花蓮5號小築民宿是我去年底到花蓮出差所住的民宿,
一開始鎖定走路可以到出差地點的民宿,就在google map上找,
剛好5號小築有tag在google map上,打電話跟民宿吳阿姨確認還有空房後,
也以合理價位訂下房間,到了花蓮火車站民宿吳阿姨可以到火車站來接我們,
文∕約翰麥斯威爾 譯∕章世佳 圖∕許育榮 「罷職求去者」所為何事? 去年獲選為「世界領導大師(Guru of World Leadership)」排行全球排名第一的約翰麥斯威爾 (John C. Maxwell),在其即將出版的新書《領導力的黃金法則》裡指出,領導者往往會認為 別人離職跟我無關,但事實上領導者通常就是肇因。 |
這些大家眼中的「大好人」,或許人前表現開朗樂觀,其實心理上已經慢慢染上許多複雜的情緒過勞的因子了。
第一種情緒過勞因子是「壓抑」,源自於想要維持自己在大家眼中高EQ的形象,所以就算感受到任何負面的情緒,
也絕不允許自己表現出來。
第二種情緒過勞因子是「內疚」。大好人潛意識中把自己當成是觀世音菩薩,以為自己可以幫助每一個前來求助的人,
一但發現自己無法幫助對方,心理上就會感受到十分內疚,責怪自己當初為何不多做一些努力。
大好人易患的第三種情緒過勞因子是「沉溺」。由於幾乎每天清醒的時刻,情緒都處於壓抑以及內疚的負面狀態下,